从劳动争议调解挽回经济损失149余万元，到31个工种1500名职工同台竞技；从“理响乌兰察布”宣讲团走进车间班组，到创新打造“工会爱心托管班”破解职工“带娃难题”……一幕幕场景共同编织出一张惠及职工的温情之网。

           近年来，内蒙古自治区乌兰察布市总工会坚持以政治引领、思想铸魂、技能赋能协同发力，推动理论宣讲走深走实、权益保障坚实有力，真正把工会服务送到了基层一线、暖到了职工心间。

           以创新宣讲为抓手，让理论学习走心入脑

           职工不爱听、听不进？理论宣讲如何才能讲到职工心里去？乌兰察布市总工会找到了一条接地气的路子——让身边人讲身边事，把“书面语”变成“家常话”。

           在乌兰察布市大盛石墨新材料有限公司，“理响乌兰察布”宣讲团成员以“身边人讲身边事”与一线职工拉近距离，让理论宣讲从“台上讲”变成“身边聊”。乌兰察布市总工会通过“宣讲+互动+践行”三维模式，广泛组织劳模职工宣讲团深入企业、车间、班组、学校、社区、农村（牧）区开展宣传宣讲，凝聚团结奋进力量。截至目前，已开展宣传宣讲活动18场，覆盖职工3600余人次。

           以技能赋能为核心，让人才成长走深走实

           “这不仅是一场普通的技能竞赛，更像一次深入人心的安全教育培训。这种安全意识的内化与转变，比任何荣誉奖杯都更加珍贵。”内蒙古蒙维科技有限公司安全员赵丽娜在赛后深有感触地说。

           2026年上半年，乌兰察布市总工会联合人社局、林草局、教育局、应急管理局等部门共开展5场次31类技能竞赛，1500余名职工参加。同时，开展“劳模工匠助企行”活动，组织12人次劳模工匠参与，为中小企业现场解决技术问题28个，帮助165人次提升技能水平。

           以权益保障为依托，让职工安心后顾无忧

           近年来，乌兰察布市总工会联合人社、法院、检察院、司法等部门，创新打造“五位一体”劳动争议一站式多元化解决和法律监督服务机构，实现信访接待、人民调解、仲裁衔接、司法诉讼全流程闭环处置。2026年上半年，市本级调解平台累计受理劳动人事争议案件71件，成功调解45件，覆盖职工72人，为职工追回劳动报酬、补偿金等共计149余万元。

           工会的温暖，从来不是一句空话，而是落在对职工日常点滴需求的真切牵挂里。2026年上半年，全市累计筹集慰问款物460余万元，走访慰问企业145家、一线困难职工2万余人次。从暖心慰问物资到人岗相适的就业机会，从夏日清凉关怀到“工会爱心托管班”破解职工“带娃难题”，每一项实打实的举措，都变成了淌进职工心坎里的暖流。

           下一步，乌兰察布市总工会将持续以深化产业工人队伍建设改革为抓手，始终紧扣职工现实需求，以实干为笔、以服务为卷，用更扎实的举措筑牢职工权益保障防线。