11月4日，山东省总工会生产保护部一行到聊城临清市考察调研“齐鲁工匠”候选人培育情况及产改工作推进情况。在当地的一家企业工匠学院，省总工会生产保护部一行认真了解学院的课程设置、师资配备及实训设施建设，对企业以工匠学院为载体深化产教融合、助力产改落地的实践做法给予肯定。

          据介绍，近年来，山东省总工会立足全省工匠学院建设，坚持因地制宜、突出特色，紧密结合各地区域优势和产业特点，以龙头企业、职业院校（含技工院校，下同）为重点，调动各方参与建设的积极性，形成多元主体共建工匠学院的良好格局。

          实践中，全省依托职业学院、技工院校、培训中心、实训基地，以及工人文化宫、职工服务中心等已有的公共教育培训资源，推进工匠学院建设。目前，已建成了济南工匠学院、淄博市劳模工匠学院等多家工匠学院。

          同时，坚持突出重点、以点带面，有效发挥企业的资源、人才优势，以国有企业为主导，以大型民营企业为依托，以产业链上下游企业为支撑，引导带动建设适应产业发展需要和人才需求的企业工匠学院。全省先后建成山钢集团工匠学院、山东港口工匠学院、山东高速工匠学院、豪迈工匠学院、杰瑞工匠学院等多家企业类型工匠学院。

          值得一提的是，省总工会还发挥省产业工会在重点领域和特色行业发展上的牵头凝聚作用，建设具有行业特色的工匠学院。目前，已建成了省国机电行业工匠学院、省冶金工匠学院、省能源工匠学院等多家省级行业特色工匠学院。

          此外，全省坚持项目引领带动，发挥全社会培训资源的集聚效应，引导行业协会、社会培训机构等参与工匠学院建设，赋予技能等级评价、技能培训等政府、工会服务项目。目前，已建成了淄博乡村振兴工匠学院、泰山数字经济工匠学院多家社会力量参与建设的工匠学院。

          山东省总工会相关负责人表示，今后，全省工会将继续汇聚社会各类资源，深化提升工匠学院体系建设，持续提高工匠学院教育培训水平、不断增强工匠人才供给能力，为培养企业和社会急需的高精尖缺工匠人才夯实坚实的基础。