劳动技能竞赛如火如荼，创新工作室活力迸发，高技能工匠人才持续涌现，职工创新成果数以万计……开展“产改”工作以来，山东威海举旗帜、筑赛道、解难题、促合力，着力锻造新时代一流产业工人大军，为争当现代化强省建设排头兵注入澎湃动能。

           高位布局，扛牢合力攻坚使命担当。威海将“产改”工作融入“精致城市·幸福威海”建设蓝图，写入市“十四五”重点篇章，并构建“1+8+N”推进体系，形成市、县、镇三级党委领衔推进机制。立足市域产业特征，在医疗器械、海工装备等优势产业链上下游重点布局“产改”工作示范带，将“千里海岸线”打造为“产业工人成长线”。发挥全省“产改”试点市优势，精选149个改革试点单位，派驻联络员精准指导，持续开展政策宣传，明确时间表路线图，推动改革向基层延伸、在基层落地。

           铸魂赋能，绘就产业工人成长地图。以“红帆领航”构建精神坐标，创新“党建+工匠精神”融合模式，32处劳模工匠教育基地形成全域红色矩阵，500余场“车间里的党课”让党的创新理论扎根威海工人生产一线，凝聚“精气神”。打造“园区即校区、车间即课堂”的产教融合威海范式，学院建在园区，专业办到企业，为技能提升提供广阔学习平台，共培育省级公共实训基地15家，省级产教融合企业27家，年培训高技能人才5万余人，实现产业+人才“双向奔赴”。深入实施“威海工匠”培育工程，擦亮“求学圆梦”品牌，搭建多元化人才培养体系，培育省级工匠29人，威海工匠187人，区市级企业工匠近千人，高技能工匠人才梯次培育体系成效显著。

           服务大局，奏响建功奋斗时代强音。围绕重点项目、重点产业链，每年遴选建立100项以上示范性竞赛项目库，带动各级开展竞赛1万多场。围绕威海8大产业集群和10条优势产业链，每年开展30个工种以上的技能竞赛，参赛职工30多万人次。其中，人工智能训练师竞赛实现历史性突破，获全省团体与个人双料冠军，多名选手获全国纺织服装竞赛金奖。大力推进创新创造体系建设，建成省、市全员创新企业62家，省、市创新工作室1551家，跨行业工作室联盟14个，辐射带动企业创新班组31570个，累计创效20多亿元。

           多点开花，切实提升职工获得感。围绕畅通职业发展通道和提升生活品质持续发力，实施“技能薪酬+创新激励”双轨机制，推动企业建立技能津贴制度，全市各企业累计发放激励资金7000多万元。践行“需求导向+精准服务”工作理念，建立“问题收集-分类处置-跟踪问效”闭环管理机制，将职工诉求转化为服务清单。按照“重点突破+全域推进”的实施路径，在装备制造、高新技术等领域培育改革样板。其中，克莱特风机“创新积分银行”实现福利自主兑换，威高集团企业大学建设经验获国家级推广。全市已形成龙头企业引领、中小企业跟进的雁阵发展格局，实现了产业工人队伍建设改革工作从“盆景”到“风景”的跨越。