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           山东金乡县是有名的“大蒜之乡”，集聚了1800余家小微企业。该县总工会按照“1个联合工会+产业龙头企业+N个小微企业”方式，打造“村域之家”服务平台，整合资源、强化联动，推动形成“职工增收、企业增效、产工互促”的局面。

           “现在步行10分钟就能到厂里上班，每月比外出务工还多挣2000元！”提起在家门口就业的变化，正麻利地分拣大蒜的村民王大姐开心地说。今年，在山东省济宁市金乡县崔口村“村域之家”的牵线下，她找到一份质检岗位的工作，这让她既能照顾家庭，又能实现月收入8000元的突破。

           作为年交易量占全国70%的“大蒜之乡”，金乡县集聚了1800余家小微企业，形成涵盖种植、加工、仓储、电商等环节的产业链，但这些企业长期以来面临“分散难统筹、职工需求难对接、服务资源难下沉”的问题。2024年以来，金乡县总工会以崔口村为示范点，打造“村域之家”服务平台，通过整合资源、强化联动，形成“职工增收、企业增效、产工互促”的局面，为县域经济发展注入新活力。

           建会服务队提供“一站式”服务

           在崔口村联合工会办公室的墙上，一张动态更新的企业分布图格外醒目。“我们按照‘地域相邻、产业相近’原则，将100余家企业编入‘1个联合工会+产业龙头企业+N个小微企业’的组织架构。”崔口村联合工会主席韩金龙介绍。

           为破解村域企业建会难、覆盖难，金乡县总组建县镇建会服务队，在崔口村创新推行“区域联建+产业统建”模式。建设伊始，联合多部门推出“建会即享惠企服务”，现场为新建工会提供法人登记指导、经费返还等“一站式”服务，激发基层工会组织活力；建立“双月联席会”机制，组织签订《村域之家发展公约》，推动资源共享、订单互济……崔口村联合工会通过“组织共建—资源共享—发展共谋”递进深化，有效覆盖企业100余家。

           如今，金乡县15个像崔口村这样的村域联合工会已覆盖企业千余家，规范化建会率达98%，县、镇、村三级联动的组织网络让企业协同效率跃升60%。

           共建共享打造全链条服务体系

           过去，村域内的企业招工往往“各扫门前雪”。现在工会整合需求，在“村域之家”设立就业服务站，收集就业意向、精准推送岗位，提供就业指导、上岗帮扶，打造“需求匹配—技能提升—就业保障—服务延伸”的全链条服务体系，统一调配用工，不仅大大提升了招聘效率，还有效解决了农民工工作空档问题。

           “村域之家”围绕大蒜产业链，整合“蒜都工匠学院”等资源开设“产业学堂”，分层定制培训课程，为50岁以上群体开设分拣、包装等“轻技能速成班”，培训即上岗；面向年轻就业群体开设叉车等“专技强化班”，并提供“培训—实习—就业”全程帮扶；面向创业者开设“乡土主播”电商班。目前，“产业学堂”累计培训2000余人次，参训者全部实现在家门口就业。

           此外，金乡县总还联合人社等部门开发就业岗位，累计提供分拣、质检等岗位3000余个，帮助5000名村民实现“出家门进厂门”。

           “产工互促”让更多人端稳饭碗

           产业链延伸到哪里，工会服务就扎根到哪里。围绕大蒜产业融合发展，金乡县总以“村域之家”为服务阵地，联动东运工友创业园，推广科学化、机械化种植采收技术，带动3000余户蒜农亩产提升15%。

           同时，“村域之家”搭建产学研对接与创新成果转化通道，联合多家大蒜种植企业开发了黑蒜、益生菌片等80余项深加工产品，助推企业增效超20%。

           “线上拍摄费时费力，但传播效果好，老百姓爱看。”杨然是当地农村电商带头人之一，她灵活运用“直播+短视频”，让技术和产品同步直达田间地头。截至目前，金乡县总利用“共富工坊”直播基地，孵化培育近200名“直播新农人”，带动农产品网销额突破千万元。

           此外，金乡县总还依托蒜客优、石店田源等多家电商直播间，推出工会会员优惠券、满减券等促销措施，发放各类消费券1000余万元，有效激发职工群众的消费活力。