据黑龙江省总工会微信公众号消息，为激发广大职工的劳动热情，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，汇聚推动黑龙江鹤岗转型发展奋斗目标的正能量。2022年鹤岗市总工会在全市范围内组织开展了“五个百万”职工劳动和技能竞赛，努力将其打造成弘扬劳模精神和工匠精神、发挥创新创造示范引领作用、推动全市经济社会转型发展的重要平台。

            据了解，2022年5月末在鹤岗铁路车站佳鹤铁路改造工程现场举行技能竞赛启动仪式。现场进行了焊工、砌筑工技能竞赛。鹤岗市总工会联合市人社局、市公安局等部门举办了2022年鹤岗技能大赛暨第五届职工职业技能比赛，对第1名选手颁发“鹤岗市技术状元”证书，获得前10名选手，颁发“鹤岗市技术能手”证书。

            在2022年夏季，在公安系统刑事技术支队组织召开了技能大赛，最终评分组评定萝北县局刑事技术大队荣获团体一等奖，绥滨县局刑事技术大队荣获团体二等奖，市公安局刑事技术支队现场勘查四大队荣获团体三等奖。

            与此同时，根据省总工会“五个百万”职工劳动和技能竞赛要求，鹤岗市总工会以“建功十四五 奋进新征程”为主题开展劳动和技能竞赛活动，指导各赛区把劳动和技能竞赛内容融入省市“百大项目”、规上企业各项经营管理中，使竞赛内容与工程管理融为一体。印发了《鹤岗市总工会关于推荐申报2022年市级劳模和工匠人才创新工作室的通知》，明确了评选范围、评选条件、评选数量、奖励待遇。

            鹤岗矿业公司下发了“关于开展百工种岗位技能大赛的通知”荣获公司各工种前三名选手优先推荐公司优秀技术工人、公司劳模及优先晋升技术等级，每月奖励800元、600元、400元技术津贴；中海石油华鹤煤化有限公司下发2021年竞赛活动方案，竞赛内容为“两赛八比”，每月一评比，年终一总评，竞赛将拿出30万元进行奖励，极大地调动了职工学业务、比技术、争先进的热情。华能鹤岗发电有限公司开展了以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题的大型安全生产签名活动，增强了职工的安全意识。

            截至目前，鹤岗市总工会开展各类劳动和技能竞赛、岗位练兵1580余场，参赛职工18.5万人次。选树“名师带高徒”466对，技能等级提升827人，荣获省级“五小创新”成果86项，转化经济效益8620万元。