广州市越秀区公开招聘小学教师公告
（2007年10月15日 ）
为适应教育发展的需要，广州市越秀区教育局向全国公开招聘小学教师13名。具体招聘职位学校简介请查阅广州越秀区教育信息网http://WWW.gzyxedu.net。
一、招聘的岗位、人数（职位特殊要求详见招聘职位代码表）
|
学科
学校 |
语文
01 |
数学
02 |
英语
03 |
信息技术
04 |
合计 |
|
东风东小学 |
4 |
1 |
1 |
6 | |
|
中星小学 |
1 |
1 |
1 |
3 | |
|
云山小学 |
1 |
1 |
2 |
4 | |
|
合计 |
6 |
3 |
3 |
1 |
13 |
二、应聘人员资格条件
（一）基本条件
应聘人员须具备《关于印发<广州市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》（穗人发〔2005〕131号）要求的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3、具有岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4、身体健康；
5、非广州市常住户口人员（含增城市、从化市）一般应符合广州市人口准入条件；（具体见附件）
6、具备岗位所需要的其他条件。
（二）资格条件：
1.社会人员应聘须具备以下条件：
本科或以上学历，学士（含学士）以上学位，并持有相应的小学教师专业技术资格，年龄限35周岁以下（1972年10月1日 后出生）；
国民教育序列研究生学历且具有硕士或以上学位，并持有相应的小学教师专业技术资格，年龄可放宽至40周岁以下（1967年10月1日 后出生）；
本科以上学历且具有小学的中学高级教师职称者，年龄限40周岁以下（1967年10月1日 后出生）。
非广州市常住户口（含增城市、从化市）的人员，除应符合上述条件外，还必须符合《广州市人口准入基本条件》；已婚人员的配偶，无广州市常住户口者，也必须具备同等条件。
获特级教师、全国模范教师、全国劳动模范者聘用条件可适当放宽。
通过考试拟聘用的人员还应提供由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。
2.2007年全日制普通高等院校应届毕业生（含暂缓就业）应聘须具备以下条件：
（1）具有大学本科或以上学历，同时具有学士或以上学位；
（2）通过普通话水平测试——应聘语文教师职位的必须达到二级甲等或以上，应聘其他职位的应达到二级乙等或以上；
（3）应聘英语教师职位的应届毕业生英语水平必须在专业四级以上；
（4）非师范专业毕业生须已取得教育学和教育心理学合格成绩。
3.所有应聘人员必须持有与职位相适应的教师资格证。应届毕业生暂未能取得教师资格证者，在填报名表备注栏时写上“本人承诺于2008年内取得相应教师资格证书，否则，用人单位停止聘用”。
说明：“应届毕业生”指2007年全日制应届高校毕业生（含办理了暂缓就业手续的往届毕业生），“社会人员”指除应届生以外的符合招聘公告中所规定条件的其他人员。
三、招聘办法
（一）报名
每个学科的计划聘用人数与报名人数的比例须达到1:5以上才能开考，达不到开考比例的取消招考。
应聘者直接前往越秀区教育局报名。报名时间：10月21日 （星期日）9∶00时---16∶00时。地点：寺贝通津10号（东山口地铁站A出口广州市第七中学旁）
须参加笔试者填报名表时暂不用填写具体应聘单位，只填报应聘学科，待通过笔试进入资格审查时，再填报具体应聘单位（在职教师需在备注栏中注明档案所在单位名称、详细地址和邮政编码）。
免笔试者可在报名时同时填报具体应聘单位。
应聘者须现场支付报名费和考务费。报名费20元、考务费30元。未能通过面试前进行的资格审查或因本人原因未能参加考试者不予退费。通过笔试、面试进入教育教学能力测试的人员，另支付30元的专业考试考务费。
报名填写《招聘高校毕业生报名表》（网上下载）或《招聘社会人员报名表》（网上下载）。报名需提供身份证原件及复印件（A4规格纸）、近期小一寸免冠正面彩照2张。
（二）考试
招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。考试由笔试、面试、教育教学能力测试三个环节组成。
（1）笔试
笔试内容包括两部分：公共课部分与专业课部分。考试时间为60分钟，分值为100分计算，不计入总成绩。其中学科专业课部分的分值为70分，考试时间为40分钟；公共课部分的分值为30分，考试时间为20分钟；公共课部分考试范围为教育学、普通心理学，考试题型为简述题（10分）和论述题（20分）两部分。
具备国民教育序列研究生学历或小学的中学高级职称的报考者免笔试直接进入资格验证和面试（免笔试人员所具有的专业和职称必须与所应聘的职位相对应）。
笔试时间为10月27日 （星期六），具体时间及考场安排以准考证为准。
笔试成绩于10月29日 （星期一）在广州越秀区教育信息网公布。
（2）资格验证和面试
确定资格验证和面试名单的方法：
1.按笔试成绩高低顺序，以招聘总人数与笔试人数1∶10（招聘人数为1人的学科）或1:5（招聘人数为3人及3人以上的学科）的比例确定从笔试进入资格审查和面试的人员名单。招聘人数与笔试人数未达到上述比例的，参加笔试人员全部进入资格验证和面试，缺考及考试零分者除外。
2.符合条件免考笔试的人员，全部进入资格审查和面试。
参加资格验证者凭报名准考证前往指定地点办理验证手续，同时提供以下材料作为资格验证的依据：
社会人员提供本人身份证、结婚证（或离婚、未婚证明）、户口簿、计划生育证明、学历证书（第一学历为大专毕业的应同时提交大专学历证明）、学位证书、职称资格证书、普通话证书、教师资格等证书的原件、复印件（A4规格）以及本人简历。
应届毕业生提供就业推荐表、就业协议书（暂缓就业的毕业生提供暂缓就业协议书、毕业证书、学位证书）、身份证、普通话水平测试等级证书、英语水平测试成绩证明（英语专业等级证）、广州生源的毕业生要交户口簿、非师范专业毕业生须递交修学教育学和教育心理学成绩单等证明材料的原件、复印件（A4规格）。
应聘者应符合公布职位的资格条件，如有不符或弄虚作假之处，取消面试资格，所交费用不予退回。
面试主要考察应聘者与职位相适应的情况，包括口头表达能力、掌握相关专业知识的情况及判断、分析能力等。面试分数占总成绩的30%。
资格验证同时办理参加笔试入围人员填报应聘详细职位志愿。（3）教育教学能力测试
按面试成绩的高低顺序，以各职位招聘人数与面试人数1∶5（招聘人数为1人的职位）或1∶4（招聘人数为2人的职位）或1:3（招聘人数为3人及3人以上的职位）的比例确定从面试进入教育教学能力测试人员的名单。教育教学能力测试采用说课或试教的形式。教育教学能力测试成绩分数占总成绩的70%。未达到上述比例的学校招聘职位，参加面试人员全部进入该职位教育教学能力测试。
面试及教育教学能力测试的总成绩满分为100分，该成绩达60分以上者方可进入体检和考核。
（三）体检和考核
以面试及教育教学能力测试总成绩的高低顺序，按招聘职位1∶1的比例确定参加体检人员名单，体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（见附件）执行，体检合格者进行考核。
考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考核不合格者，取消聘用资格。
体检或考核不合格的，按面试及教育教学能力测试总成绩高低递补。
（四）聘用和公示
拟聘用名单在越秀区教育信息网上公示，公示时间为5天。公示期满办理聘用相关手续。
确定聘用的人员，按规定实行一年的试用期，并按事业单位人事制度改革的要求，实行人员聘用制。聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。试用期考核不合格的，取消聘用资格，由区人才交流服务中心推荐就业或自谋出路。
广州市越秀区小学教师公开招聘投诉电话：87698507
咨询电话：87674554
广州市越秀区人事局广州市越秀区教育局
二00七年十月十五日