记者9月9日从广东省佛山市南海区总工会获悉，随着暑假结束，2026年南海工会职工子女夏令营圆满收官。南海区总工会在本次暑假以沉浸式“城产文旅”特色课程为载体，让孩子们感悟“劳动创造幸福”的内涵，实实在在化解广大职工暑期“带娃难”的现实痛点。

           据统计，南海工会组织夏令营超300场，惠及职工超8000人次。活动联动桂城、九江、西樵、丹灶、狮山、大沥、里水七大镇街，充分整合属地特色资源，创新活动主题与内容，凝聚各部门、各村居工联会等多方力量，擦亮工会暖心服务金字招牌。

           2026年，南海区总工会加大资源投入，夏令营面向全区工会职工子女开放，优先保障新就业形态劳动者、在档困难职工子女参与。工会联动中汇社区、南海区青少年宫，专门开设新业态职工子女专场夏令营，把暖心服务送到新就业群体身边，切实响应职工暑期托管的迫切需求，打造南海职工暑期托管服务样板。

           “以前放暑假，爸妈上班，我只能独自待在家里。今年参加工会夏令营，能和小伙伴一起研学游玩，我特别开心。”新业态职工子女李同学说道。

           新业态职工张先生成功抢到活动名额，对此深有感触：“参加夏令营，一个月至少能帮家里省下1000元托管开销。我白天安心跑外卖，不用再牵挂孩子，下班回家还能听孩子分享夏令营里的新鲜趣事。”

           为扩大活动覆盖面，本次夏令营依托多级平台开展线上宣传；各镇（街道）总工会同步联动村（社区）工联会、企业工会开展线下推广，把活动信息直送职工身边。活动一经推出便广受好评，场场报名爆满，不少场次应职工需求不断加开，品牌影响力持续提升。

           今年夏令营前期广泛调研征集职工诉求，完成“职工子女夏令营”服务品牌迭代升级。深挖本土新兴产业、未来产业资源，把城市发展实景转化为青少年成长实践课堂。邀请劳动模范带队授课，引导青少年感悟劳模精神、劳动精神、工匠精神。

           在“传承劳模精神・扎根魅力南海”主题夏令营中，7位南海劳模带领职工子女走进本地制造企业车间，近距离探秘中医药炮制、机器人研发、陶瓷加工全流程，创新构建“1天1劳模+社区企业多阵地联动”的活动模式。

           各镇街结合地方特色，开设武术体验、劳模宣讲、AI机器人世界杯等趣味实践课程，将南海新质生产力发展成果、非遗文旅资源转化为看得见、摸得着的鲜活课堂。

           除特色研学板块外，夏令营常态化开设暑期托管、非遗体验、创意研学等课程，兼顾安全看护与素质提升，为孩子们带来充实多彩的暑期生活。

           从2022年到2026年，南海区总工会的职工子女夏令营，已经从单纯的“代为看顾孩子”升级为成长赋能平台，精准回应职工家庭现实刚需，交出南海暖心“带娃”服务答卷。

           下一步，南海区总工会将持续创新服务形式，在活动中厚植青少年乡土情怀，涵养敢为人先的精神品格，助力少年儿童成长为建设家乡的生力军与接班人。