“干快递这行五六年了，平日里难得有完整休息日，外出疗养更是想都不敢想。一开始还担心走了之后站点派件忙不过来，公司妥善安排了同事顶岗接替工作，让我踏踏实实过来休养几天，感觉浑身的乏累都消散了！”内蒙古顺丰速运有限公司通辽分公司快递员孟根阿古拉说。

          7月7日至10日，由内蒙古自治区总工会主办、通辽市总工会承办的2026年“工会暖心疗休养 凝‘新’聚力再出发”新就业形态劳动者示范性疗休养活动在赤峰市克什克腾旗举办。本次活动覆盖快递物流、交通运输等重点新业态领域，从多家快递、外卖、网约车平台企业中，选出50名优秀一线职工代表参与此次疗休养。

          快递员、外卖配送员和网约车驾驶员等新就业形态劳动者普遍存在工作时间不固定、全天候接单值守、在岗连续性强的职业特点，作息时间碎片化，日常调休难度大。“以往多数职工因工作脱不开身、外出休养流程烦琐等诸多问题，普遍不愿主动参与疗休养活动。”通辽市总工会职工维权服务保障中心主任王国生说。

          为解决这一现状，通辽市总工会前期深入邮政快递网点、网约平台和外卖站点开展走访调研，精准摸排不同行业的运营峰值与职工休息规律，主动对接各参与企业协商活动方案。通过推动企业统筹调配人力、实行错峰顶岗轮休等措施，让参与疗休养的职工无需担心派单积压、岗位空转，真正卸下工作包袱，安心疗养。

          结合新业态岗位不宜长时间离岗的特点，活动采用4天3晚短程休养模式，统一组织职工赴疗休养基地休养，并协调基地大巴提供直达接送服务，帮助解决新就业形态劳动者外出休养难题，最大程度降低职工休养成本。

          据了解，本次疗休养活动坚持“身心休养+行业共学”相结合，让疗休养既有暖心温度，也有成长收获。通辽、赤峰两市邮政快递、交通运输行业工会围绕服务保障、阵地建设、关爱帮扶等重点工作开展对口交流座谈，分享优秀服务案例、互谈工作思路、共探创新举措，实现经验互通、优势互补。

          与此同时，活动组织疗休养职工代表实地观摩当地重点物流集散中心、示范性“司机之家”和工会驿站，让一线职工走进兄弟盟市的服务阵地，直观体验爱心休息区、饮水、应急充电等暖心服务项目。观摩过程中，疗休养职工们边走边看，和当地同行交流日常休息、权益保障的切身感受，对工会阵地有了更深的认知与期待。

          “我们将持续聚焦新就业形态劳动者急难愁盼，精准贴合新业态岗位的工作特性，不断优化暖心休养服务模式。通过建强基层服务阵地、丰富关爱服务举措、深化跨区域行业工会交流共建等路径，持续提升新业态劳动者服务保障质效。”通辽市总工会相关负责人表示。