近日，青海省都兰县总工会以“诊断评估劳动用工 助推企业和谐发展”为主题，扎实开展2026年度企业劳动用工“法治体检”专项行动，精准排查企业劳动用工法律风险，全面提升企业依法合规经营能力，切实依法维护职工合法权益，有效化解矛盾、构建和谐稳定的劳动关系。

           此次专项行动中，都兰县总工会细化工作举措、压实工作责任，组建由专职执业律师、工会维权干事构成的专业服务团队，对青海山金矿业有限公司、都兰易行商务服务有限公司2家重点企业开展“一对一”定制化法治体检服务，构建“诊断排查、精准开方、跟进督导”全链条服务模式。

           同时，严格落实企业法治体检“五个一”工作要求，通过多场次法治讲座，深入宣讲劳动用工法治体检工作内涵及重要意义，引导企业树立合法用工理念、强化职工维权意识，累计开展专题宣讲6场次；通过发放法治调查问卷，全面摸排企业经营现状、劳动用工管理等关键情况，精准掌握企业法治需求，累计发放调查问卷182份；与服务企业签订保密承诺书2份，严格落实信息保密工作制度，切实打消企业顾虑，全心全意助力企业稳健合规发展。

           此外，服务团队依托劳动保障相关法律法规，采取“现场座谈交流+台账资料查阅”相结合的方式，聚焦劳动合同规范签订、社会保险足额缴纳、职工休息休假制度落实、劳动报酬支付等用工核心领域，对企业劳动用工情况进行全方位、细致化“把脉问诊”。

           针对体检过程中排查发现的劳动合同签订不规范、内部规章制度不完善、用工管理细节存在漏洞等问题，专业律师为2家企业分别出具《劳动用工法治体检诊断评估书》，结合企业经营实际量身定制风险防范指引和合规整改方案，精准开出规避劳动用工法律风险的“法律处方”。充分运用工会劳动法律监督“一函两书”工作机制，常态化规范企业用工行为，筑牢职工合法权益保障防线。