6月30日上午，浙江绍兴市召开深化产业工人队伍建设改革现场会，总结交流绍兴市产改工作经验，部署下一阶段重点任务，动员全市广大产业工人更好适应新质生产力发展要求，为绍兴高质量发展和现代化建设注入强劲动能，

            会上指出，产业工人是深入推进产城人文融合发展、共同富裕先行示范的中坚力量。“十四五”时期，绍兴纵深推进产业工人队伍建设改革，团结引导广大产业工人在全市经济社会高质量发展中发挥主力军作用。“十五五”新征程上，全市各级工会要以深化产业工人队伍建设改革为牵引，一体推进思想引领、技能提升、职业发展、权益保障等重点工作，搭建工匠人才攻关克难、创新创造的一线建功平台，组织动员广大产业工人积极投身高质量发展和高水平安全，为率先呈现基本实现社会主义现代化市域实践新图景贡献更多智慧和力量。

            会上强调，要紧紧围绕“产改赋能发展”这一核心目标，牢固树立“抓产改就是抓发展、抓创新就是抓未来”的理念，以更高站位、更实举措、更大力度，推动产改工作向纵深发展。要牢牢把握“产业工人队伍建设”和“改革创新”两个关键，抓住“产业工人”这一核心要素，在强化思想引领、提升技能素质、激发创新活力等方面下功夫，培养造就一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍；用好“改革”这个关键一招，聚焦产业所需、职工所盼、发展所向，着力构建体系化、平台化、项目化的产改工作格局。要做实做细“队伍建设”“组织建设”“服务保障”三项支撑，通过夯实队伍建设、建强组织体系、做优服务保障，让产业工人有实力、有依靠、有温暖。

            会上，绍兴市人力社保局、新时代越城区产业工人队伍建设改革工作联席会议、柯桥区马鞍街道、浙江医药股份有限公司作交流发言。

            与会期间，参会人员还实地考察了越城区低空经济综合服务中心和同创工程设计有限公司，现场感受低空经济产业布局和职工创新助力新兴产业发展的生动实践。