为全力做好2026届高校毕业生就业创业服务工作，新疆生产建设兵团第九师人社局依托“锦程”就业服务工作室，创新推出毕业季台账摸排、双线拓岗、一站式便民等全链条就业护航服务，为辖区及返乡大学生搭建求职绿色通道，护航高校毕业生走好就业第一步。

          “台账式”精准摸排，夯实就业帮扶数据基础。九师人社局通过基层统计、电话短信、走访摸底、数据比对等方式，全面掌握辖区高校毕业生就业失业状态、学历专业、就业意愿、服务需求等基础信息。同时，全面开展往届高校毕业生回访工作，以实名制信息台账为依托，了解往届高校毕业生就业状况，做到毕业生底数清、家庭情况明、求职诉求准，实现就业服务全覆盖，为分层分类靶向帮扶提供精准数据支撑。截至目前，已回访高校毕业生754名，提供就业指导、岗位推荐等服务300余次。

          “双线式”拓岗引才，搭建供需双向对接平台。立足九师产业园区、基层服务项目、就业见习资源，统筹整合优质岗位资源，打造线上线下一体化招聘服务矩阵，拓宽毕业生就业选择空间。线上依托“兵团第九师公共就业和人才服务局”微信公众号、视频号常态化推送辖区企业岗位、开展“直播带岗”活动；线下组织开展兵地融合专场招聘会，带队企业赴疆外高校开展引才招聘，精准推送“三支一扶”、就业见习岗位，持续拓宽毕业生留师就业渠道。截至目前，累计开展线上线下招聘29场次，通过视频号开展直播带岗活动10期，参与企业396家，提供岗位4213个。

          “一站式”上门服务，打通毕业生办事便民通道。聚焦毕业生求职薄弱环节、异地办事痛点，开通人社“就业服务直通车”，开放线上线下求助登记渠道，实现愿登尽登，打破地域限制，允许未就业毕业生在常住地、求职地就近办理失业登记或求职登记，消除服务壁垒，最大限度扩大服务覆盖面。针对毕业生的不同特点和需求，送政策、送信息、送指导、送服务，为毕业生就业用好资源搭好平台、架好桥梁、做好推介，引导毕业生客观看待个人条件和社会需求，树立理性择业、基层建功就业观念。

          “包干式”兜底帮扶，筑牢困难学子就业保障防线。建立困难毕业生“一人一档”动态帮扶台账，常态化开展回访对接、定向精准荐岗等就业服务，落实就业见习补贴、社保补贴等惠民政策。持续动态跟进毕业生就业、创业、见习状态，对离职失业、求职遇阻学子及时开展二次岗位推荐，做到就业服务全程不断档，全力保障每一名有就业意愿的毕业生实现稳定就业。