记者日前获悉，2025年，黑龙江省大兴安岭地区总工会扎实推进思想引领、产业赋能、民生保障、自身建设4大重点任务，各项工作落地见效。

           大兴安岭地区总工会举办林下经济摄影展、冰雪龙舟赛等“工”字特色活动30余场，依托74家职工书屋开展主题阅读100余场，组织全区职工职业竞赛50余场次，吸引3000余人参与。

           大兴安岭地区总工会推广“工会+司法”数智化模式，运用“一函两书”开展企业用工合规指导，推动签订区域性、行业性集体合同96份，覆盖职工超2000人，维护劳动领域政治安全；开展“保安全护健康 工会在行动”巡讲活动，以实景模拟普及安全知识，覆盖职工近千人次，助力构建和谐劳动环境。

           大兴安岭地区总工会紧扣民生痛点，以精准帮扶、阵地升级、普惠服务为抓手，织密职工权益保障网：全年投入送温暖资金281.43万元，发放全国、省劳模慰问金15.7万元，走访慰问困难职工、新业态劳动者、一线职工等4716人次、企业27家；投入26万元组织503名先优职工疗休养，各级工会促进职工消费700余万元。

           大兴安岭地区总工会整合9大阵地资源推进融合型建设，新建工会驿站17个，打造智能化精品驿站4个、工间驿站3个，结合冰雪旅游、林下采集等需求，设立流动驿站2个，提供便民服务。

           大兴安岭地区总工会举办“会聚良缘”职工联谊9场，促成40余对青年牵手；开展女职工“两癌”筛查95人次，组织54名职工子女赴北京参加夏令营，传递对职工家庭的关怀，助力青年职工扎根边疆。

           大兴安岭地区总工会推进“大抓基层三年行动”，机关干部下沉蹲点，新建工会组织8家，完成152家建会入会任务，新增新业态会员205人，超额完成省总目标；开展基层工会规范化创建，表彰达标单位45家，推动基层工会“建起来、转起来、活起来”。

           大兴安岭地区总工会负责人表示，2026年是“十五五”规划开局之年，地区总工会将引领全区各级工会紧扣地委、行署中心工作和省总工作部署，持续深化工会改革和建设，谋划好工会领域“十五五”规划实施开局，不断提升引领力、组织力、服务力，为兴安盟高质量发展、可持续振兴贡献工会力量。