今年以来，针对新就业形态劳动者社保覆盖不足、意外伤害高发的职业痛点，青海省格尔木市总工会精准发力，扎实推进“暖新保”专项保障工作。截至目前，已为1247名货车司机、44名快递员、27名外卖员等1322名新业态劳动者办理“住院医疗+意外伤害”组合保障，为城市发展的“新力量”筑牢权益防线。

          格尔木市总工会聚焦新业态劳动者职业特性，依托工会组织体系，逐行业、逐企业开展底数核查，建立涵盖从业年限、岗位类型、保障需求的动态台账。严格对照“暖新保”参保标准，重点覆盖加入工会组织、一线从业满一年以上的劳动者，排除企业负责人及管理人员，确保保障资源精准下沉。通过“线上宣传+线下走访”双线发力，深入物流园区、快递站点等重点场所开展政策宣讲、发放宣传手册，切实提升劳动者参保知晓率与参与度。

          格尔木市“暖新保”采用“住院医疗保险+意外伤害保险”双重保障模式，年保费100元/人，其中个人仅承担10元，工会补贴90元，最大限度减轻劳动者经济负担。针对新业态劳动者意外伤害频发的特点，工会联合承保机构简化理赔流程，开通“一站式”报案受理通道，实现出险后快速核查、及时赔付，做到“病有所医，伤有所赔”，持续增强新业态劳动者的获得感、幸福感、安全感。

          据悉，格尔木市总工会将“暖新保”参保工作纳入全市社保精准扩面重点任务，与灵活就业人员社保参保、快递员工伤保险推进等政策联动互补，构建全方位保障体系。创新建立“参保人数、理赔情况、群众反馈”三色监测机制，定期分析保障成效、动态优化保障方案，以“保障无忧”托起劳动者“奔跑无忧”，让新业态劳动者工作更有劲头、生活更有盼头、发展更有奔头。