近日，在安徽省淮南市总工会会议室里，市总工会财务资产干部以《关于“会议费”的有关规定》为题，给机关全体干部讲了一堂专题工会财务课。这是淮南市总业财融合财务干部“每月一谈”活动开设的第4期课程。全体干部在集体“财务充电”的基础上，也让工会业财融合发展得到进一步推进。

          近年来，为进一步完善业财融合的全面预算管理体系，淮南市总坚持以制度建设为抓手，探索业财融合发展模式，努力推动工会工作高质量发展。推行财务干部“每月一谈”正是为了变财务工作“上门咨询”为“开门辅导”的一项举措。课堂上，淮南市总工会财务资产干部围绕经费支出、资产管理、预算管理等专题的规定和要求，在每月的工作例会上进行现场讲解、现场答疑。

          今年，淮南市总共排出9个专题辅导计划，目前已实施4期，先后就工会经费管理与使用、公务卡管理与使用等方面的规定和要求进行讲解，累计辅导机关干部100多人次。

          淮南市总工会相关负责人表示，“每月一谈”活动开展以来，不仅促使业务干部学习财务知识、规章制度等，也通过沟通、参与，让财务干部和业务干部在互动中增加了解，实现互学、互信、互进，提高了财务报销和工作推进效率。