5月20日，首届“宝坻人才日”系列活动启动仪式暨产才融合发展大会在宝坻区启幕。以“才聚潮白·共创未来”为主题，600余位专家人才、企业高管、高校学子等齐聚于此，共同探讨发展新篇章。活动现场发布《人才支撑宝坻高质量发展宣言》，同步启动9场平行活动，开启宝坻礼遇人才、打造城市人才名片的全新篇章。

          大会在宝坻人才宣传片《遇见·理想之城》中拉开序幕。宝坻区展现重才决心，为博士后科研工作站等创新创业平台，以及博士、硕士青年人才代表发放“我与宝坻共未来”资金奖励，向各领域优秀人才代表颁发人才公寓“金钥匙”和“宝坻人才卡”。其中，“宝坻人才卡”整合7大类26项专属服务，实现“一卡在手、全城无忧”；首批327套高品质、智慧化、提供管家式服务的人才公寓也已投入使用，为人才安居提供保障。

          近年来，宝坻区将人才视为创新发展核心动力，升级政策保障体系，实施新时代“人才奠基”计划，聚焦科创、专技等9大领域，培育1.3万名人才。近日，宝坻区人大常委会审议通过《关于设立“宝坻人才日”的决定》，将每年5月20日设立为“宝坻人才日”。

          大会期间，宝坻区与北京市通州区、河北省唐山市签署人才合作备忘录，区内重点企事业单位与复旦大学等多所高校达成深度合作，涵盖科技创新、职业教育等领域，区域协同创新与校地合作再上新台阶。

          作为京津冀协同发展前沿阵地，宝坻区积极把握机遇。2024年6月，宝坻区携手北京市通州区、河北省唐山市签署《通宝唐共建“京东黄金走廊”人才合作协议》，构建“平台共建、政策共享、资源共通、合作共赢”体系，并联合开展系列活动深化人才一体化发展。同时，宝坻区搭建校地合作“智慧桥梁”，2024年5月启动“科技副总”项目，促成24家高新技术企业与27名高校高层次人才签约，围绕100余项重点课题联合攻关。目前，宝坻区已与30余所重点高校合作，开展人才“宝坻行”等活动。例如新松智能科技与华北电力大学共建实验室，攻克技术难题，研发的智能无人值守巡检机器人广泛应用于能源等行业。

          会上，院士科技成果转化、博士生创新实践等一批人才创新平台和合作项目亮相。宝坻将京津中关村科技城建设作为“一号工程”，打造10大平台，形成“中关村宝坻模式”，会聚2000余名人才，推动100余项高校科技成果转化。今年3月推介会上，45个优质项目签约落户，宝坻人才与产业的“适配度”持续提升，正以满满诚意与人才双向奔赴，共创美好未来。