近日，记者从贵州省总工会获悉，为深入贯彻落实全总《深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动计划（2023-2025年）》，把推进货车司机入会和服务专项工作动员部署会议精神落到实处，最大限度把货车司机组织到工会中来，省总工会日前正式出台《关于进一步推进货车司机入会和服务工作实施意见》（以下简称《实施意见》），明确从指导思想、目标任务、方法举措、作用发挥、组织保障五个方面，进一步推进全省货车司机入会和服务工作。

          《实施意见》指出，货车司机作为新就业形态劳动者中人数最多的群体，其工会工作目前还存在发展不平衡、进度不够快、有效覆盖不足等问题，各市（州）总工会要把入会和服务作为货车司机工会工作的一体两面，做好统筹规划，做到两手抓、双促进，思想上再重视、精神上再投入、工作上再聚焦，切实把货车司机工会工作抓紧抓实、抓出成效，按照全总要求和下达的目标任务，做到“应入尽入”，并持续巩固、扩大入会成果，力争基本覆盖全部活跃货车司机。

          《实施意见》强调，各级工会要明确分工、整合资源，调动各方力量，形成规模效应，提升工作实效。要对接交通部门、交管部门、行业协会等，摸清货车司机底数；要积极探索适合货车司机特点的入会形式，畅通司机入会渠道；要积极开展关爱货车司机行动，为货车司机提供专业化、精细化、社会化服务，精准服务促进入会；省总工会建立对下补助机制，各市（州）总工会要通过开展专项行动、资金匹配、选派干部赴基层蹲点等方式，在资源力量投入上向货车司机入会工作任务较重的基层工会倾斜。

          《实施意见》还强调，入会是基础，做好维权服务是关键。各级工会要突出思想政治引领，广泛宣传党的路线方针政策和关心关爱货车司机的政策举措；要加强源头参与，推动健全完善相关法律法规，使货车司机的权益在法律源头上得到保障；要积极与行业协会、头部企业代表就运费、抽成比例等开展协商，协调解决货车司机遇到的突出问题；要加强“司机之家”建设，彰显工会特色，加强监管，为货车司机提供暖心、优质服务；要创新服务内容和服务模式，完善普惠活动、就业服务、困难帮扶等，让广大货车司机真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人；要落实“五个坚决”要求，建立健全风险防范长效机制，有效预防和化解货运行业劳动关系风险矛盾，维护货车司机队伍稳定和工作组织团结统一，确保“五个不发生”。

          《实施意见》要求，省总工会在推进新就业形态劳动者工会工作领导小组下成立推进货车司机工会工作专班，确保各项任务有序推进。各市（州）要严格落实属地责任，明确责任分工，加大协调力度，注重宣传引导，加强督导考核。