近日，内蒙古通辽市人社局召开民生实事新闻发布会，就“开展就业创业技能培训1.24万人，新增技能人才1.6万人”进行发布。截至目前，全市开展就业创业技能培训15612人、新增技能人才16855人，分别完成年度任务的125.9%和105.3%。

            通辽市人社局通过重培养、搭擂台、畅通道等举措，稳步扩大培训规模，持续提升培训质量，健全技能等级认定工作机制，技能人才队伍不断扩大、就业创业能力明显提高。全市已建成技工院校职业院校11家、民办职业培训学校70家、高技能人才培训基地11家、技能大师工作室34家以及职业技能等级认定机构20家。

            重培养 不断扩大技能“人才圈”

            “不断强化培训质量提升，对有劳动能力、有就业意愿、有培训意愿的人员做到‘应培尽培’‘能培尽培’，对有就业意愿的人员通过招聘会进行岗位对接，推荐就业，提高培训效果。”通辽市创业指导中心副主任李千丰说。

            加强技能人才队伍建设，培养是基础。通辽市人社局以培养技能人才和促进就业创业为目标，大力推动“政校企”合作，立足产业发展需求，定向培养人才，初步形成“人才共有、设备共用、过程共管、成果共享、责任共担”的合作模式。同时，充分发挥桥梁纽带作用，整合资源要素，广泛开展“订单式”“定向式”培训、新型学徒制培训，全力打通技能人才培养供给“最后一公里”。

            截至2023年11月底，通辽市发挥政府主管部门组织优势，先后对接行业、企业单位100余家次，学徒制培训已开班502人，累计开展城镇就业技能培训4495人次、农牧民就业技能培训9703人次，其中新业态技能培训3160人次。

            搭擂台 让技能人才“赛出圈”

            “职业技能竞赛是劳动者的练兵场，也是技能人才培养的风向标，通辽市聚焦产业发展需求，已连续举办各类职业技能大赛，加大实用型人才培养力度，为推动经济高质量发展提供技术人才支撑和人才储备。”通辽市人社局职业能力建设科科长赵新宇介绍。

            据了解，通辽市举办第三届综合性职业技能竞赛，设蒙古族服饰制作、电子商务师、母婴护理等10个竞赛项目，共294名选手参赛。同时，组织40名选手参加第二届乡村振兴大赛内蒙古自治区选拔赛，获得2枚金牌，2枚银牌，1枚铜牌，15名选手获得优胜奖，竞赛总积分全区第四，进一步激发乡村劳动力学知识、钻技能、增才干的热情。此外，与赤峰市联合举办通辽——赤峰“双子星座”创业大赛，通辽市创业项目包揽所有奖项。人社部门推进“双子星座”战略走深走实，“双子星座”创新创业大赛已连续举办两届，为推进赤峰、通辽两地交流合作起到了重要作用。

            畅通道 打破技能人才成长“天花板”

            通辽市充分发挥高技能人才评选表彰的激励引导作用，引导全社会树立正确的就业观、职业观、人才观，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，树立技能就是财富、技工也是人才的鲜明导向。

            一方面，注重人才选拔培养。推荐四个旗县的19名技工学校和培训机构教师参加京蒙协作跟岗培训，推荐享受政府特殊津贴人选2名、自治区级突出贡献专家人选2人，推荐技师学院1名优秀学生参加2023年度技能雏鹰助学金评选、2名优秀学生参加国家奖学金评选。另一方面，搭建对接平台。举办“春风行动”“民营企业招聘月”“百日千万网络招聘”等线上线下招聘活动106场，达成就业意向1.5万余人，为企业与职业院校毕业生等各类群体搭建了高效交流对接平台。同时，出台《通辽市加强人力资源保障推动重点产业高质量发展的若干措施》，鼓励企业建立培训中心、技能等级评价机构，支持重点企业与高等院校、职业院校签订人才定制培养协议，支持企业开展在职员工岗位技能提升培训和新型学徒制培训，缓解重点企业对技术工人的需求。