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浙江义乌市总工会“1+4+N”机制推动工作跨越发展
来源:浙江工人日报 日期:2023-10-18 浏览

导读:浙江省义乌市总工会是全国工会系统先进集体。近年来,义乌市总工会围绕中心大局,主动适应经济发展新常态,坚持内强素质、外树形象,自启动“县级工会加强年”专项工作以来,建立“1+4+N”工作机制,在助推共富、数字化改革、服务新业态等方面发力,推动义乌工运事业实现跨越式发展。

找准工作定位

“我们以数字化改革和产业工人队伍建设改革带全局促落实,加强新就业形态劳动者工会组织建设,做实职工医疗互助给付报销‘一次不跑’,打造线上职工维权平台……”谈及“县级工会加强年”工作成效,义乌市总工会党组书记、主席王晖平如数家珍。

近年来,作为全省深化非公企业产改全域综合试点,义乌工会在产改工作上进行了众多的推进和创新。相关产改案例获得长三角地区深入推进产改工作优秀案例,并多次获省总工会批示表扬。此外,还出台《义乌市总工会职工法律援助服务实施办法(试行)》,打造劳动纠纷巡回受理、劳动争议案件庭审旁听等工会品牌服务项目。

义乌市总工会积极推进全市非公企业百人以上全部建会、25人以上企业应建尽建。通过“龙头单建、协会联建、区域统建”的形式实现新业态工会组织的有形覆盖。通过建立快递物流行业工会联合会、义乌福田社交电商协会联合工会等,实现对新就业形态企业工会组织有效覆盖。近年来,共吸纳新就业形态劳动者入会8万余名。

提升服务效能

义乌市总工会把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点。针对工会部门服务对象广、服务项目多、服务战线长的特点,不断创新服务方式,丰富服务载体,提升服务效能。

各级工会结合党员志愿服务活动同步开展工会“送温暖、送服务”,参与志愿服务的工会党员累计超100万人次;制定“职工之家”补助标准和流程,打造职工服务站点、活动阵地和培训基地,成立新业态工会志愿者队伍,主动参与文明城市创建、“双11”快递志愿服务等活动。

广泛开展“学习劳模、赶超先进”、劳动和技能竞赛等活动,以“劳动美”成就“中国梦”,培养一大批义乌工匠、八婺工匠。近五年来,举办劳动技能竞赛280多场次,5.6万人次参与,249人被授予“义乌市技术标兵”称号,造就了一支有信念、有技能、会创新的新时代职工队伍。

日前,义乌市总工会《“金地瓜”维权服务平台》案例荣获2023年“全国互联网+工会维权服务优秀案例”,且系浙江省唯一获奖案例。“通过‘金地瓜’维权服务平台,将有效破解职工维权难、工会服务职工难、东西部工会协作助力共同富裕难、工会会员数据难利用等四大难题,规范维权体系,提高维权效率,减少社会矛盾,精准助力就业,让职工有更多获得感和幸福感。”王晖平说。