连日来，紫云自治县坚持把就业作为最大民生，统筹资源力量，全力开展就业监测、就业服务、就业宣传，用心用情用力促就业，为节后稳步推进复工复产提供强有力的人力资源支撑，努力增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

            为全面掌握就业情况，分析研判就业形势，紫云常态化开展就业形势分析，全面做好就业总体情况统计监测。积极对接省内外就业服务机构，收集到紧急缺工企业60余家共5000余个岗位；综合广东、浙江、福建等地用工需求，开展返岗情况调查和未就业人员信息采集，通过“实地走访＋入户宣传＋座谈交流”等方式，详细记录脱贫人口、易地搬迁群众、农村低收入人群就业意愿、外出计划、技能培训需求等信息，做到底数清、意向明、服务准；全面推广“安心干”平台注册使用，免费为300余人提供“点对点”适岗配岗输送服务，真正做到让信息多跑路，让群众少跑腿。

            根据就业需求，紫云多形式、多渠道开展就业服务。充分发挥职业指导在促进就业中的重要作用，为求职者送上“一对一”专门指导，通过剖析个人能力、发挥潜在优势，让职业发展目标更明确；最大限度用好岗位资源，结合就业意愿，择优为求职者推荐3次就业岗位，最大化帮助求职者实现职业目标；根据服务人群多样化、年轻化、潮流化等特点，整合各方力量宽领域、多类别、多方式开展职业技能培训，帮助其快速成长为岗位能手、业务专才；针对求职者普遍文化程度不高等情况，用通俗易懂、更接地气的语言“面对面”提供惠民惠农政策咨询。

            紫云自治县在坚持政策宣传及时有效、宣传载体清晰明了的基本原则上，顺应形势改变以往的就业宣传形式，利用主流媒体、新媒体、自媒体等多种方式全方位、多角度加强就业宣传。积极搭建“线下”宣传和“线上”推广就业服务平台，紧抓节假日、赶集日等时间节点，“摆摊设点”开展“紫云自治县2023年春风行动（就业援助月）暨‘安心干’岗位招聘会”活动，精准提供政策宣传、岗位信息和职业指导；借助“安心干”APP、微信公众号、QQ联络群、推送活动信息等方式，多渠道、深层次搭建求职者与用工企业对接服务平台，持续提升服务保障。

            截至目前，共开展招聘活动14场，提供就业指导服务6300余人次，达成就业意向600余人。