连日来，福建泉州工会发挥桥梁纽带作用，联合相关部门实施“春风行动”，落实各项惠企惠工政策，服务“稳就业、保就业”，保障民企早开工、开满工，助力第一季度实现“开门稳、开门红”。

          市、县工会加大就业帮扶力度，在“泉工e家”网上工会和县级工会新媒体矩阵开辟专栏，实施“春风送岗”助就业行动，提供就业岗位3万余个。同时，依托“党建+”邻里中心、共享职工之家、乐业XIN驿站建设零工市场，提供岗位匹配、就业帮扶、技能培训等服务。健全完善电商枫桥、渔港枫桥等“园区枫桥”2.0升级服务机制，及时化解劳动纠纷，构建和谐劳动关系，营造良好用工环境。

          1月9日至10日，德化县总工会、人社局、工信局、工商联、陶瓷办赴江西省兴国县开展首场招工引才现场招聘会，共组织53家陶瓷企业跨省招工。招聘活动共提供涉及陶瓷、电商、机械制造等行业1626个岗位，达成初步求职意向312人。

          1月29日，泉港区委人才办、人社局、区总工会等单位举行2023年“春风行动”线下综合大型招聘会。活动共吸引137家企业参加，为求职者提供各类就业岗位697个，1300多人入场求职，600多名求职者与企业达成初步就业意向。

          1月31日，由石狮市、桐梓县人社局和石狮市总工会等单位联办的福建石狮—贵州桐梓劳务协作专场招聘会在风水镇政府开展。本场招聘会共组织13家企业入场招聘，提供机修等就业岗位200多个，吸引200多人入场求职，70多人达成初步就业意向。此外，石狮市人社局、市总工会还在贵州省桐梓县风水镇开展“千里送暖”慰问活动，集体慰问了8位在石狮工作的桐梓籍员工代表，并组织石狮市重点企业与风水镇签订劳务合作协议。

          同时，各县（市、区）工会联合人社等部门积极开展招工引才活动，通过线下现场招聘、线上“云招聘”、省外劳务对接招聘、直播带岗等模式，陆续举办“春风行动”系列招聘会，支持企业稳岗稳工促生产。

          此外，结合福建工会“五助五促”专项行动，泉州市、县工会以“入企问需、送奖到岗”“送政策上门、送理论入户”形式，组织工会干部走进园区企业、车间班组详细了解企业生产经营、用工需求、返岗复工等情况，并为企业和职工送去2023年“幸福返泉”交通费补助、职工医疗互助、小微企业工会经费返还等政策礼包和慰问物资，督促企业关心关爱职工，切实维护职工权益。