元旦、春节临近，外出务工返乡人员数量逐步增多，威宁自治县多举措扎实做好返乡人员就业跟踪服务工作。

           全力发动村“两委”、网格员、劳动保障协理员等基层工作力量，积极联系，了解辖区内外出务工人员返乡情况，为开展就业服务工作提供数据基础。

           根据行业领域项目实施情况，广泛收集各类项目用工需求，精准建立威宁自治县企业用工需求岗位信息台账。

           各乡（镇、街道）在群众返乡后5个工作日内，主动了解其培训就业意愿，针对返乡后有计划春节后外出的务工人员，动员参加县人力资源社会保障部门组织的职业技能培训或各行业部门实施的“冬季充电”等培训项目，不断提升就业技能；根据劳动力技能特点、年龄结构、家庭因素，推送企业项目用工岗位和各乡（镇、街道）收集的岗位，为有意愿外出务工人员有针对性地提供跨区域就业岗位信息，有意愿就近就业的推荐本区域就业岗位，并为有意愿创业的提供创业指导服务；对暂无条件外出务工的，加强跟踪回访，多渠道促进其实现再就业。