中工网讯 “这笔钱对我来讲很重要！感谢工会在我迷茫无助的时候，为我提供法律援助！”收到被拖欠工资的刘某表示对工会法律服务非常满意。这是临沂市河东区汤河镇总工会保障职工权益的一个缩影。

          2021年9月，刘某入职临沂某物流有限公司从事货车司机工作，口头约定每月工资5000元，因个人原因，今年2月提出离职申请，公司承诺工资正常发放。但直至9月公司仍未支付今年1月份及2月份工资，刘某多次讨要工资均被以各种理由拖延拒付,无奈之下到当地工会法律援助服务中心站寻求帮助。汤河镇总工会第一时间与双方当事人取得联系，经多次调解促成和解，公司全额向刘先生支付了拖欠工资。

          近年来，临沂工会突出主责主业，打造了全流程依法维权模式，有效地维护了职工合法权益，促进了劳动关系和谐稳定。

          整合各方资源，打造五个法律维权服务平台。按照 “六有”标准，在市、县职工服务中心、企业比较聚集的园区和乡镇成立了40个工会法律援助服务中心 （站），受理职工法律援助服务案件。挂牌成立26家 “职工法律服务志愿工作站”，接受职工因劳动争议纠纷申请法律援助服务。在市县两级法院诉讼服务中心建立13个劳动争议诉调对接工作室,工会以 “购买服务+志愿者+工会工作者”的方式，组建专业团队开展劳动争议案件调解。与人社等部门联合在市县两级劳动人事争议仲裁院建立了13个劳动人事争议法律援助工作站，对职工提供免费法律咨询、调解劳动争议案件以及根据申请提供代理仲裁等法律援助。在工会微信公众号、“齐鲁工惠”APP等平台，开辟 “律师在线”网上服务窗口，选派律师24小时提供法律咨询服务。

          完善运行制度，健全四类法律维权服务机制。组建一支由214名业务素质过硬的律师组成全市职工法律服务律师志愿者团队,定期向职工提供志愿服务。制定了 《临沂市工会公职律师工作方案》等文件，推行工会公职律师制度。加强对工会工作者法律培训,目前，全市有60余名工会工作者取得了劳动争议调解员、劳动关系协调师、公职律师等资格。建立了工会、法院、司法、人社“四方联动”机制，形成化解劳动争议的合力。市、县两级工会列出专项经费，用于法律援助服务。制定了 《临沂市工会职工法律援助办案补贴办法》 《临沂市总工会临沂市中级人民法院劳动争议诉调对接工作室调解志愿者办案补贴办法》，明确工会法律援助案件补贴标准。2020年以来，全市工会支出法律援助经费600余万元。

          丰富维权手段，推行六项全程依法维权模式。聚焦宣传教育、源头维权以及矛盾纠纷化解等环节，打出依法维护职工合法权益的 “组合拳”。深入开展送法 “进企业、进市场、进社区”以及 “我为群众办实事·法律服务进万家”等普法宣传教育活动，提升用人单位和职工群众法律意识。2020年以来，全市工会开展普法宣传 （讲座）500余场次，服务职工近70万人次。2020年以来，全市工会办理调解、仲裁、诉讼法律援助案件6900余件，帮助职工挽回损失8000余万元。