日前，江苏省兴化市总工会推出涉及职工赋能成长、就业创业等方面的六大举措，具体而实在，进一步促进全市工会组织深入开展“我为群众办实事”实践活动。

　　为产业工人赋能成长设立“加油站”。结合党史学习教育，组织20场“中国梦·劳动美·颂党恩”主题教育活动。围绕锻造产改“1234”领军方阵目标，在全市开展产业工人素质、技能培训不少于30场，帮助500名职工实现学历提升、职业资格晋升。广泛开展技术练兵、技能竞赛，岗位比武，组织“十大科技创新成果”“十大先进操作法”“十大发明创造”评选等活动。

　　为职工就业创业开通“直通车”。创新开办职工就业创业“家”课堂。全年开设母婴护理、烘焙、中式面点、插花、烹饪、健康照护等11个培训课程，免费开展“订单培训+岗位实训”“跟踪服务+技术指导”“树典宣传+资金助业”等硬核服务。开通“牛助理”服务平台。在职工之家微信公众号中搭建网上招聘平台，为困难职工、大学毕业生、农民工等提供就业岗位不少于3000个。选树一批“五一”创业岗典型，发放助力就业创业红包20万元。

　　为户外劳动者构筑“温馨港”。广泛开展夏季安康“三送”活动，关心关爱快递小哥、环卫工人、客货司机等户外工作者，新建改造户外劳动者驿站10家以上。开展“共筑童心梦 工会在行动”活动，帮助有需求的困难职工家庭就学子女实现微心愿。

　　为劳模先进搭建“大舞台”。举办“中国梦·劳动美——永远跟党走奋进新征程”庆“五一”劳模表彰大会，选树一批文明班组和文明职工、10名最美职工。组织开展“劳模工匠进校园、思政教师进企业”主题教育宣讲活动不少于20场次；深化劳模创新工作室建设，发挥劳模师徒接对等“传帮带”作用。分批组织800名劳模、先进工作者进行疗休养和免费体检活动。

　　为女职工健康订制“暖心包”。打造“康乃馨”女职工全周期健康服务平台，举办“送健康进企业”知识讲座20场，开展女职工“两癌”筛查活动，年内升级、新建“爱心母婴室”10 家以上，为女职工提供生殖健康教育、产后、更年期保健和免费体检等服务项目。举办女职工维权课堂、全周期健康课堂20期，惠及女职工3000人次，全面保障女职工生育和健康权益。

　　为“八大群体”密织“保障网”。持续推进“两新组织”工会组建和“八大群体”集中入会行动，不断扩大工会组织覆盖面。年内建“环卫工人”之家、“快递员”之家、“货车司机”之家等不少于20家。为全市800余名快递员等“八大群体”免费赠送意外伤害险和健康体检。线上线下搭建公益性交友平台，组织开展“四季恋歌”交友活动，举办10场职工交友活动，惠及职工1000人次。建设“老黄维权站”，为职工提供线上线下“一站式”维权服务。继续全面落实小微企业工会经费全额返还支持政策，覆盖企业3000余家，返还金额500万元以上，助力小微企业职工稳岗保薪。