广西航运学校创建于1959年，是国家级重点中等职业学校。主要开设的专业有：船舶驾驶、轮机管理、机电技术应用、工程施工机械运用与维修、交通运输管理、物流设备与自动控制、国际贸易、电子商务等。是自治区文明单位、职业教育先进单位。为适应学校教育教学改革发展需要，根据自治区人事厅和自治 区机构编制委员会办公室《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》（桂人发[2006]22号）有关规定，2008年计划公开招 聘专业教师10人，具体招聘方案如下： 一、招聘职位、人数及条件 二、公开招聘的程序和办法 为了保证招聘工作顺利进行，学校成立招聘工作领导小组，下设考评工作组，按照公开、公正、平等、择优聘任的原则，面向社会公开招聘。 按照报名、资格审查、考试（包括笔试和实际操作能力测试）、考核、决定聘用、体检、聘前公示、签订聘用合同等程序进行招聘工作在两个月内完成。 （一）报名时间、地点及携带材料 应聘人员于2008年10月21日至10月28日到学校人事科现场报名，领取《广西航运学校公开招聘人员报名登记表》，同时根据报名条件对应聘者进行初步审查。报名时须由本人亲自填写报名表册。报名时需提交本人最高学历证书、教师资格证、专业技术职务资格证、身份证、学习及工作简历、近5年来的 获表彰和奖励的证书原件及复印件各一份（原件经当面验证后归还本人）。 （二）资格审核 报名结束的第二天，人事部门根据公开招聘的基本条件，对报名者的报名资格进行审查并向招聘工作领导小组报告，把结果通报应聘者。 （三）考试（包括笔试和实际操作能力测试） 对未取得中级职称以上或硕士以上学位的应聘人员，采取笔试和实际操作能力测试相结合的办法，招聘职位与报名人数达到1：3以上开考，考试时间另行通知。笔试通过者进入实际操作能力测试。已取得中级职称以上的应聘人员可以直接进入实际操作能力测试，不用参加笔试。 （四）考核 实际操作能力测试结束后，由高分到低分，按招聘职位人数1：1.5的比例进入考核，由应聘者对应聘岗位提出自己的工作设想，由学校考评工作组依据岗位要求进行考核，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩，并对应聘人员资格条件进行复查。考核工作在实际操作能力测试结束后5 个工作日内完成。 （五）决定聘用 考核结束后，学校考评工作组根据实际操作能力测试成绩、考核情况提出任用意见，提交学校领导班子、党委研究决定拟聘人员，拟聘人员名单在3个工作日内确定。 （六）体检 获通知人员在两个工作日内到县级以上医院参加体检，达到教师体检标准方可受聘。 （七）聘前公示 体检合格后，在全校公示聘用人员名单7天。 （八）签订聘用合同 公示无异议的，由学校报上级有关部门审核，办理有关手续。在7个工作日内签订聘用合同。