1.应聘人员第一学历须为公办全日制普通高等学校本科毕业，并取得学士学位；在本科及研究生教育经历中，至少有一级学历为省部级重点高校(科研单位)毕业，或为我校重点学科硕士研究生毕业或我校通过国家住房和城乡建设部高等学校建筑类专业教育评估的本科专业毕业(包括：土木工程、给水排水工程、建筑学、建筑环境与设备工程、工程管理专业)。 2.同等条件下，优先选用第一学历为“985”或“211”工程大学或国家重点大学毕业的应聘人员。 3.应聘教师岗位的硕士研究生，各级学历教育中，至少有一级学历为“985”或“211”工程院校或国家重点大学毕业。 4.应聘人员为博士研究生的，年龄要求一般为35周岁以下；应聘人员为硕士研究生的，年龄要求一般为30周岁以下。 5.符合学校专业需求的具有博士学位或高级职称人员，可以在此计划外进行考核和聘用。 6.相关待遇： (1)按照国家和吉林省有关规定依法享有的工资及福利待遇、校内津贴补贴待遇； (2)博士研究生来校后在购置住房时学校给予购房补贴，博士研究生标准为5万元，博士后出站人员标准为6万元； (3)博士研究生来校后从事科学研究活动的，学校给予2万元博士科研启动金资助； (4)博士研究生来校后享有博士津贴，博士研究生标准为500元/月，博士后出站人员标准为1000元/月(此为目前标准，以后按照学校津贴福利待遇标准随时调整)； (5)具有较高水平学术成果人员，相关待遇从优，具体事项面议。